一、一线操作工（40名）
1、招聘岗位：
    （1） 拔丝工10名，绞线工10名
    （2） 挤塑工10名，成缆工10名
2、任职资格：
    （1） 男工45周岁以下，女工40周岁以下。
    （2） 身体健康、有责任心，服从工作安排。
3、岗位职责：
    （1）负责负责辅助机台班组长准备材料及工装盘具，按照排产计划，完成生产工作。
    （2）负责机台定置文明生产工作。
 4、薪资：6000-9000/月
二、工艺员（2名）
1、任职资格：
   （1）男，35周岁以下，本科学历，电线电缆制造、电气自动化、机械制造相关专业。
   （2）熟悉工艺文件编制，有电缆行业相关工作经验，可放宽录用条件。
2、岗位职责：
    （1）负责工艺文件编制工艺设计技术标书制作。
    （2）负责产品的材料净重核算。
    （3）负责工装模具设计与验证，生产车间的工艺验证。
三、设备技术员（2名）
1、任职资格：
    （1）男，40周岁以下，本科学历，电气自动化、机械制造相关专业。
    （2）熟悉机械制图，设备大项修。
2、岗位职责：
     主要负责模具、备件的测绘、制图。新设备的安装调试。编制项修计划等1）任职资格：
四、订单执行员（2名）
1、任职资格：
    （1）本科学历，熟悉office、用友等办公软件。
    （2）工作认真、仔细，责任心强，团结同事。
2、岗位职责：
    （1）负责发货、手续办理。
    （2）负责协调发货车辆工作。
五、业务经理（10名）
1、任职资格：
    （1）有钢结构、铁塔等行业销售工作经验。有电缆销售从业经验者可放宽招聘条件优先录用。
    （2） 身体健康、有责任心，服从工作安排。
2、岗位职责：
    （1）负责合同签订、产品发出、货款及交货盘的回收工作。
    （2）负责客户回访及售后服务工作。
六、销售代表（10名）
1、任职资格：
    （1）大专学历，市场营销、国际贸易等相关专业，工作经验不限。
    （2） 身体健康、有责任心，服从工作安排。
2、岗位职责：
    （1）负责客户管理工作，做好售后服务及回访跟踪工作；
    （2）负责合同的签订、产品的及时发出、货款及交货盘的回收；
    （3）负责区域市场的品牌的宣传、推广等工作；
七、储备干部（5名）
       企业管理专业、工商管理、市场营销、电气自动化、机械制造专业
 

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